黑唛AI研习社的一天
社区活动室 · 傍晚 · 便利店主、退休教师、大学生和宝妈，坐在同一张桌子前
把「想表达」变成「能发布」，把「能发布」变成「能经营」。黑唛AI研习社以学员为起点、AI先行官为骨干、社长与运营中心为区域落地力量，让每个社区都有一座 AI 内容的根据地。
本页为招募说明材料，不构成投资、加盟或收益承诺。涉及收益的表述均为测算示例，不代表实际或保证收益；合作权益、结算与区域授权以双方签署协议为准。
把培训、体验和陪跑服务延伸到企业、商业、家庭、社区与个人——这是黑唛AI研习社要补的位置。
黑唛AI研习社是孵化AI先行官的创新型生态平台，向上承接中云智行的技术与供应链底座，向下把学员、家庭、本地商家与 OPC 媒体连成一片。
1 万研习社社长 · 1000 万 AI 先行官。以学员为起点，以 AI 先行官为骨干，以社长和运营中心为区域落地力量。
AI 点阵传播平台。素人网红、传统媒体、自媒体，服务 100 万 OPC 媒体；本地商家广告投放与内容传播。
AI 智能体聚合平台，服务小微企业营销增长需求。旗下零小剪、零小智、零小播、零小推等智能体产品。
进入零小剪官网 · AI内容创作引擎 ↗ 进入零小播官网 · AI实景直播引擎 ↗人工智能研习专项基金。以「科普 AI、普惠 AI」为使命，初心：助农、助业、助创、助健康。
专家团队全程指导，保障项目合规与技术迭代，为课程体系与产品方案提供研究支撑。
黑唛AI研习社把「人人都是AI先行官」拆成四个可落地、可成长的角色。每一级都有明确的入口条件、人群画像、权益包与收益来源——你现在站在哪一步，就从哪一步开始。
研习社的起点角色——把「想表达」变成「能发布」的普通人。
研习社的骨干角色——AI 工具的第一批深度使用者，也是带动他人的内容布道者。
一个社区 / 区域研习社的发起人与运营者——把研习社做成当地 AI 内容的「根据地」。
区域运营中枢——管理一片区域的多个研习社（社长网络），是总部与社长之间的「腰部力量」。
学员免费试错 → 先行官一天一块钱拿到项目分润 → 社长把社群变成六大收益线 → 运营中心把 30 家研习社的区域网络变成管理服务费。角色可升、权益可叠、收益口径逐级放大。
不收品牌加盟费；社长仅缴 1 万元履约担保金并按约处理。收益按协议比例实时分账，合伙人申请提款T+3 结算，并按税法要求提供对应税票——账户余额与明细后台实时可查。
每个角色都有清晰的人群画像。选一个最接近的情况，顾问会在 24 小时内告诉你该从哪一步开始——包括「你现在不适合做社长」这种答案。
学员 · 从一块平板开始谁来做：零基础、想开始做内容但不懂工具、不想被代码劝退的普通人。
AI先行官 · 把技能变成收入谁来做：已经会做内容，想用智能体提效并拿到推广收益的骨干。三先行——认知先行、工具先行、降维先行。
社长 · 在本地把信任变成组织谁来做：有本地社群、场地或商家资源，想把 AI 内容做成一份事业的人。
运营中心 · 经营一片区域网络谁来做：已经是运营达标的社长，有团队、有样板社、需要区域授权而不是从头起步的人。
先用图例看懂六类权益是什么，再看四个角色各自拿到什么。颜色与图标在下表和全站通用。
| 权益类别 | 学员 STUDENT · 免费入门 |
AI先行官 AI PIONEER · 365元/年 |
社长 COMMUNITY LEADER |
运营中心 OPERATION CENTER |
|---|---|---|---|---|
| 学习权益 | 50 堂线上课《日不落 AI 网课教育》+ 1 次线下沙龙（价值约 100 元） | 365 天网课价值约 3650 元 + 12 次沙龙 + 无限次社群陪跑会（价值约 1200 元） | 开业培训 + 定期陪跑总部培训与督导、区域督导支持，从开业到日常运营全套 SOP | 区域培训与孵化建设区域培训中心 / 孵化基地，批量复制研习社模型 |
| 工具与算力 | 5 万 token可使用于零点引擎《零小剪》《零小播》等各种智能体 | 100 万 token所有智能体免费使用；覆盖零小剪 / 零小智 / 零小播 / 零小推 | 社长后台 + 数据看板学员、先行官、转化全链路数据一目了然 | 多社群管理后台 + 数据驾驶舱统一管理区域内社长、学员、先行官与转化，全链路可视化 |
| 项目与推广 | AI-OPC 项目 70% 推广收益赠《壹点好物》代采会员 1 个月 + 《黑唛传媒》OPC 媒体会员 1 个月 | OPC 媒体 + OPC 买手资格OPC 媒体 VIP 3 个月；家庭代采 VIP 1 个月；可建自己的杂志 / 报纸 / 视听媒体 | 代采会员与套餐权益家庭学员代采会员、智能体套餐等运营权益；本地商家与供应链对接支持 | 总部战略资源对接品牌、供应链、技术与内容资源；区域专属政策 |
| 健康权益 | 四项检测各 1 次心电 / 心音 / 肺音 / 肠音 + 《心脏健康银行》检测档案账户（价值约 1800 元） | 全年四项检测1 年心电（约 2500 元）+ 心音（约 2500 元）+ 肺音（约 1500 元）+ 肠音（约 1500 元）+ 档案账户 | 检测设备各 1 台《心脏健康银行》AI 心电检测仪 + AI 数字听诊器；另享 3000 个社区健康银行账户 | 区域设备保底提货A 级 500 套 / B 级 200 套 / C 级 100 套（心电仪 + 数字听诊器） |
| 运营与保障 | 社群陪跑专职助教答疑、作业点评、督学互助 | 无限次社群陪跑会优先获得一对一指导与专属高阶 AI 资源 | 品牌授权 + 区域保护使用黑唛AI研习社品牌与运营体系；区域运营支持，以《社长服务协议》为准 | 区域运营授权 + 独立核算作为总部授权分支机构发展研习社并独立核算，目标全国 300 家运营中心 |
| 收益分成 | 推广分润 70%AI-OPC 项目推广收益；后续转化按当期规则参与 | OPC 广告费 30% / 70%平台广告费被动 30%（业务归属）+ 自媒体广告费主动 70%（媒介归属）；会员费 10 元×70%＝7 元/户；消费 2%×70% | 六大收益线 20%–60%科普教育、集团代采、点阵传媒、大健康、私域供应链、营销智能体，比例见下文 | 区域管理服务费 / 分润按 30 家研习社的区域规模，从管辖社长网络提取；各项约 10%，智能体 5% |
注：上表为权益说明材料，具体权益内容、赠送项目与价值口径以当期公示及双方签署协议为准；标注「价值」的为参考估值，非收益承诺。
社长经营单个研习社，是区域生态的「细胞」。收益来自社群运营服务，由六条收入构成——比例口径见下图例，实际以《社长服务协议》及当期公示为准。
先行官年费 365 元、研修课 3,980 元，报名即享高比例直佣，续费还能持续分润。
家庭会员费（19.9−9.9）元×20%；会员家庭月消费按 1000 元测算享 2%×20%，越用越有流水。
OPC 媒体会员费 39.9 元/月×20%；开发广告客户充值投放，按消耗广告费×20% 分成。
《心脏健康银行》账户 3 元/月/家庭×60%（物业付款）；心电检测仪 2988 元、数字听诊器 1680 元，4 折供货分润。
经《壹点好物》审核上架本地特色直供商品，按销售金额比例分成，爆款与复购订单收益更高。
普通用户算力充值×10%；超级个体 500 元 / 超级商家 3000 元 / 超级品牌 5000 元套餐均享 10% 分成。
注：上图为分润比例图例，实际分润比例、结算周期与权益以《社长服务协议》及当期公示为准。收益与招生完成量、转化率、消费规模、本地资源及执行力度直接相关，平台不承诺固定回报。
社长经营单个研习社；运营中心管理一片区域的社长网络，是总部与社长之间的「腰部」运营中枢，通常需先成为运营达标的社长。运营中心的收益计算以发展 30 家研习社为规模基准，且各项目提成比例与社长不同。
注：设备套装价格与提货政策以当期公示为准；设备用于日常预防性筛查提示，不替代医院诊断与治疗。
注：上表为比例图例，实际分润比例、结算周期与权益以《运营中心协议》及当期公示为准；运营中心分润与其管辖社长网络的规模、运营质量直接相关，平台不承诺固定收益。
收益政策的核心是实时分账：每一笔订单与消费产生后，系统按协议约定的分润比例自动拆分到各角色账户；合伙人（社长 / 运营中心）在后台申请提款，按 T+3 结算，并按税法要求提供对应税票。
学员购课、先行官年费、家庭会员消费、智能体套餐充值、本地商家广告投放、设备销售等。
系统按协议比例自动拆分至学员 / 先行官 / 社长 / 运营中心 / 平台各方账户，无需人工对账。
后台数据看板实时显示余额、分润明细与来源，可追溯、可导出。
合伙人后台发起提款申请，平台按 T+3 完成结算打款（自申请审核通过且资料齐全时起算）。
结算到账，并按税法要求依法开具对应税票；税费承担主体以协议及税法规定为准。
收益按协议比例在订单成交时自动拆分入账，账户余额实时更新，分润来源与比例后台可查。
合伙人通过后台发起提款申请，平台在申请审核通过且资料齐全后 3 个工作日内完成结算打款。
按税法要求提供对应税票，结算记录与票据统一在后台可查、可下载，便于合伙人合规入账。
下面是基于公开假设的测算示例，用于说明收益结构。它不是承诺，也不代表实际收益——实际与招生、转化、消费、本地资源及执行力度相关。
履约担保金 1.0 万元（一次性、非加盟费）。以基准情景人均月贡献约 ¥83 推算，担保金口径测算回本周期约 1.2 天——该口径未计入运营投入与税费，不可作为收益承诺。
拆分口径为便于理解的假设值，具体分润比例、结算周期与权益以《社长服务协议》及当期公示为准。
区域月服务收益池 = 管辖研习社数 × 单社基准月服务收益。运营中心实际分润金额 = 按协议比例从该池中提取，与区域规模、运营质量直接相关，不承诺固定收益。上表为线性测算示例，实际以《运营中心协议》约定为准。
1）上述所有数字均为测算示例，基于特定假设（如 3000 名社区家庭学员、每月 10% AI 先行官转化、90% 家庭代采会员开通、会员家庭月消费 1,000 元、3% 检测设备需求转化等），不代表实际或保证收益。
2）实际收益与招生完成量、转化率、消费规模、套餐购买率、本地资源及执行力度直接相关，平台不承诺任何固定回报或保本收益。
3）所有收益需因地制宜、因人而异：不同区域的市场容量、社群基础、团队能力与投入时间不同，结果差异可能很大。
4）本项目为社区 AI 内容创作运营服务，并非金融投资产品。
所有课程零基础可学、学完直接落地。学习板块「学习即成长」、创业板块「创业即赚钱」、赋能板块「应用即增长」。
不收品牌加盟费。社长需缴纳 1 万元履约担保金（非加盟费、非投资款），按《社长服务协议》约定处理。
填写所在区域与本地资源情况（社群 / 场地 / 商家 / 返乡创业等）。
与运营中心沟通能力、资源与预期；先核验区域是否开放、是否已被占用。
签署《社长服务协议》，明确权责与结算规则；缴纳 1 万元履约担保金。
完成开业培训与首批招募准备，进入常态化运营，按约定目标达标。
如果你属于以上任一类，顾问会直接告诉你——不合适也会直说。
以下答复口径与《社长服务协议》/《运营中心协议》及当期公示不一致时，以协议与公示为准。
不收品牌加盟费。社长需缴纳 1 万元履约担保金，用于保障双方履约；该款项非加盟费、非投资款。运营中心同样免加盟费，按城市级别保底提货设备套装。
按《社长服务协议》约定处理。常见口径为：合约期内完成约定的运营达标目标（如完成约定数量的 AI 先行官注册）后依约退还；届期未能履约的，按协议约定处理。具体以协议为准。
25 万是基于特定假设（如 3000 名社区家庭学员、每月 10% AI 先行官转化、90% 家庭代采会员开通、会员家庭月消费 1,000 元等）的测算示例，不是承诺，也不代表实际收益。实际与招生、转化、消费、本地资源与执行力度相关，需因地制宜、因人而异。
运营中心以发展 30 家研习社为规模基准：区域月服务收益池 = 管辖研习社数 × 单社基准月服务收益（基准情景 ≈ 25 万/社），运营中心按各项约 10%（智能体 5%）从管辖社长网络提取管理服务费 / 分润。注意运营中心的各项目提成比例与社长不同，具体以《运营中心协议》及当期公示为准。
不是。本项目为社区 AI 内容创作运营服务，非金融投资产品，不承诺固定回报或保本收益。
收益按协议比例实时分账入账，账户余额与明细后台实时可查。合伙人在后台发起提款申请后，平台按 T+3 完成结算打款（自申请审核通过且资料齐全时起算，遇节假日顺延）。分润比例、起提门槛与结算规则以协议及平台规则为准。
按税法要求提供对应税票，结算记录与票据统一在后台可查、可下载。发票类型、税率与税费承担主体依税法规定及协议约定执行。
社长经营单个研习社；运营中心管理一片区域的社长网络（标准 30 家），是「腰部」运营中枢，通常需先成为运营达标的社长，具备区域团队与运营能力，经总部评估通过后签署协议。
可以。平台提供课程、工具、运营助理与陪跑支持，降低普通人进入 AI 赛道的门槛。学员可先从 7 天入门营开始，验证自己适不适合。
总部通过点阵传播平台全域引流，并提供本地商家对接、家庭会员体系与供应链商品支持；具体引流与派单规则以协议及当期政策为准。
学员是起点角色，免费入门，先验证适不适合；AI 先行官需完成学员认证、缴纳 365 元年费，获得全智能体使用权、OPC 媒体与买手资格及推广分润权益。
请务必阅读以下内容后再做决定。
不用自己判断。顾问会先判断你该从哪一步开始，再给对应路径——包括「你现在不适合做社长」这种答案。
加上顾问微信，按顾问告知的关键词发送，顾问会直接发你对应身份的完整资料包。
说明你的区域与资源：所在社区 / 县域、现有社群或场地情况。区域若已开放会直接告诉你。
按顾问给的下一步走：学员进 7 天入门营，先行官交作品评估，社长约 40 分钟面谈，运营中心做区域评估。
🔒 信息仅用于本次招募沟通，不提供给无关第三方。提交即表示你已阅读并理解本页「合规与风险提示」。
顾问正在按你的情况做定位，24 小时内会主动联系。不用重复填写——顾问会先判断你该从哪一步开始，再给对应路径，不合适也会直说。
⚙ 当前为静态页面，登记信息暂存于本地浏览器；正式投放前需接入后台 / CRM 并配置实际顾问联系方式。